охранник пермь вахта

Воспитательная работа в школе доклад - Поиск свободных вакансий по трудоустройству по всему СНГ

вакансии охранник пермь

Инновационные формы организации воспитательной работе

Наши партнеры

9. ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА В ШКОЛЕ - Публичный доклад.

Новые статьи

Доклад на МО - «Система воспитательной работы классного.

Доклад на МО - «Система воспитательной работы классного руководителя как. Вот уже одиннадцать лет работаю в школе учителем- предметником. О дальнейшем улучшении учебно-воспитательной работы в школе.

Доклад и заключительное слово на Всероссийском совещании по народному.

Концепция воспитательной работы в современной школе по методике проф. Н.Е.Щурковой. (реферат по книгам). Открытый урок этикета " Вежливая.

О дальнейшем улучшении учебно-воспитательной работы в.

23 апр 2012. Работа педагогического коллектива школы в 2010-2011учебном году. форм. методов учебно-воспитательного процесса и способов и. вакансии балтика ростов ?

Компоненты моделирования воспитательной системы школы. Специфика организации воспитательной работы в начальной школе. Коллекция. вакансия водитель микроавтобуса Анализ и оценка воспитательной работы. Воспитательная работа в современной школе.

Сегодня в России существует множество современных.

Полезная информация :

Воспитательная работа в школе - Практические материалы по.

В помощь зам. директора по ВР воспитательной работе. работы в шкоде. Доклад Анализ воспитательной работы в школе зп прошедший учебный год.

Публичный доклад МБОУ ООШ с. Махоново

Работа вахтовым методом

Страница 1 из 2

Super-Vahta - это сайт о вахтовом методе работы. Super-Vahta - это сервис по поиску работы и подбору персонала в сети Интернет.

ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ

В новом Трудовом кодексе РФ (Закон № 197-ФЗ от 30.12.2001 г.) в ст. 297-302 главы 47 изложены основные положения, связанные с особенностями регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.

Согласно ст. 297 Трудового кодекса РФ, вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

Обоснованием введения вахтового метода работы могут служить экономически нецелесообразные ежедневные возвращения работников к месту постоянного проживания или невозможно постоянное проживание населения из-за тяжелых природно-климатических условий, а также в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного и социального назначения в необжитых и отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, необеспеченности района, в котором производятся работы, трудовыми ресурсами. При этом трудовые ресурсы могут использоваться как межрегиональные, так и внутрирегиональные.

Работа вахтовым методом требует организации специального режима труда, как правило, при суммированном учете рабочего времени, а межвахтовый отдых предоставляется в месте постоянного жительства работников.

Вахтовый метод организации работ применяется при значительном удалении производственных объектов, на которых осуществляется непосредственная трудовая деятельность, от места нахождения организации, с которой работники состоят в трудовых отношениях. Вахтовый персонал (работники) в период нахождения в месте производства работ проживает в специально создаваемых работодателями вахтовых поселках и через определенные промежутки времени возвращается к своему постоянному месту жительства. Проживание вахтового (сменного) персонала в период междувахтового отдыха в вахтовых поселках запрещается, т. е. работодатель обязан обеспечить выезд работников к постоянному месту жительства по истечении срока вахты.

Местом работы при вахтовом методе считаются объекты (участки), на которых осуществляется непосредственно трудовая деятельность. При изменении места дислокации объектов (участков) работы перемещение в связи с этим работников не будет являться переводом на другую работу и не требует согласия работников.

Работа охранником, вакансии охранника